Inscrições para o PDV 2026
Os Correios reabrem, na primeira semana de fevereiro, as inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) dos empregados. As inscrições estarão abertas até 31 de março, com desligamentos previstos para serem concluídos até o fim de maio.
A empresa espera a adesão de até 15 mil empregados ao PDV entre 2026 e 2027, resultando em uma economia anual estimada de R$ 2,1 bilhões nas despesas de pessoal, com impacto total a partir de 2028.
Atualmente, a estatal conta com mais de 82 mil empregados e 10 mil terceirizados. O PDV 2026 faz parte da Fase 1 do Plano de Reestruturação econômico-financeiro para 2025–2027, que visa reduzir custos e garantir a sustentabilidade da empresa. O PDV anterior, em 2025, teve adesão de cerca de 3,5 mil empregados.
Novidades do PDV 2026
O novo PDV mantém o incentivo financeiro do plano anterior e traz novidades. Não há mais restrições de idade máxima, permitindo que qualquer empregado com pelo menos dez anos de serviço participe, desde que não tenha completado 75 anos até a data do desligamento. Além disso, os empregados e seus dependentes poderão optar pelo Plano de Saúde Família, com mensalidades acessíveis.
Sustentabilidade Financeira
A comunicação interna destaca a necessidade do plano de reestruturação para equilibrar a saúde financeira da estatal. Em dezembro, os Correios anunciaram a captação de R$ 12 bilhões em crédito para financiar as ações do plano, que visa reduzir R$ 5 bilhões em despesas até 2028 e fechar mil agências deficitárias.
Crise e Necessidades Estruturais
Os Correios identificaram um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões anuais, com patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025. A situação financeira crítica exige ações rápidas para garantir a continuidade e a função social da empresa no Brasil.
